Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano es una maestría de Utel Universidad del área de económico-administrativas. Se cursa en 18 meses y se estudia en las modalidades en línea, ejecutiva, híbrida, en línea, ejecutiva, híbrida. Cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) con clave 20191712.

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Institución
Duración: 18 meses
Modalidad: En línea, Ejecutiva, Híbrida, En línea, Ejecutiva, Híbrida
Clave RVOE: 20191712
Área: Económico-Administrativas

El plan desarrolla competencias en Herramientas de integración laboral, Herramientas de liderazgo y Funciones de capital humano. Al egresar puedes desempeñarte en recursos humanos, capacitación y desarrollo organizacional.

Qué vas a aprender

Herramientas de integración laboral
Aporta beneficios de alto valor impulsando la integración laboral a través de valores como la diversidad, pluralidad, respeto y solidaridad al ADN corporativo de una organización, para motivar a las personas, mejorar la comunicación y aumentar la productividad.
Herramientas de liderazgo
Influye de forma positiva en los colaboradores para incentivarlos a que trabajen de forma entusiasta por conseguir objetivos comunes, ayudándolos a desarrollarse y logrando mantener un clima organizacional armónico y desafiante.
Funciones de capital humano
Define estratégicamente las funciones del capital humano tomando en cuenta los objetivos de la organización para generar valor e incrementar su competitividad y gestionando eficientemente los procesos propios del área de recursos humanos.
Estrategias de capital humano
Aplica herramientas para prever y resolver situaciones de desempeño, integración y liderazgo diseñando propuestas de intervención con base al análisis de los perfiles de las personas y las necesidades organizacionales.
Maestrías con certificado internacional
Estudia esta maestría 100 % en línea de la Experiencia Core y agrega un certificado internacional de empresas y universidades líderes en el mundo para ampliar tus conocimientos, sumar credenciales a tu currículum y destacar tu perfil profesional. Descubre los certificados disponibles

Dónde puedes trabajar

Recursos humanos
Demuestra tu conocimiento y capacidad en la gestión de talento en todos los niveles.
Capacitación
Realiza planes personalizados de aprendizaje de acuerdo a las necesidades organizacionales y de las personas.
Desarrollo organizacional
Lleva a los colaboradores a su máximo potencial a través de planes de crecimiento de carrera.
Reclutamiento y selección
Aporta tu conocimiento para identificar y atraer futuros talentos, así como planificar su correcta selección.